派驻区总工会纪检监察组：做细做实日常监督 推动问题整改落实到位

为使巡察监督与派驻监督双向联动，提升监督质效，区纪委监委派驻区总工会纪检监察组做实做细日常监督，对派驻监督单位区应急管理局落实行政执法专项巡察“回头看”整改情况进行专项监督检查，推动问题整改落实。目前，巡察反馈的15个问题，区应急管理局已全部整改完成，完成进度100%。

聚焦重点，压实责任。派纪检监察组对照巡察整改要求，重点检查是否存在对专项巡察“回头看”问题整改工作重视不够、推进不力、过关应付、整而不改等不严不实问题，对照‘整改清单’逐项重新检视，重点看是否存在纸上整改、数字整改、避重就轻等问题，持续巩固提升巡察成果。采取查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，重点从整改报告中“查”整改、从交流谈话中“听”整改、从实地查核中“看”整改，了解整改是否真实到位、是否建章立制、整改成效是否显现和巩固。　

精准施治，注重实效。派驻纪检监察组坚持以问题为导向，针对检查中发现的问题，召开整改落实情况“过堂会”进行逐项审查，整改一个、销号一个、巩固一个。对基层“行政执法案卷制作不规范” 等方面存在的问题，督促区应急管理局制定下发《南通市通州区安全生产行政处罚卷宗归档管理办法》，召开行政执法文书制作专题培训会，对全区100多名工作人员进行业务培训，提高安全生产行政执法的严谨性和规范性。针对“普法宣传教育平台建设有短板”的问题，建议该局运用好微信公众号（订阅号），拓宽对外宣传的途径，加大对外宣传力度。同时，该组协助区应急管理局深入查找在资产管理、工作流程、重点岗位和外部环境等方面存在的问题短板和薄弱环节，进一步加强廉政风险防控，靶向施策，有力推进，确保问题整改清仓见底。

监督问责，教育警醒。派驻纪检监察组坚持把纪律挺在最前面，坚持日常监督、执纪、问责相结合。今年“5·10”思廉日期间，派驻组组长结合当前工作实际情况和存在的问题，重申廉政规定，开展警示教育。对存在的违法违纪苗头，抓早抓小抓主动，运用“第一种形态”及时提醒、诫勉。对部分工作人员顶风违纪，违规接受服务对象宴请的行为，派驻纪检监察组坚决予以严肃查处，形成有力震慑，持续释放执纪必严的强烈信号。（派驻区总工会纪检监察组）