凝青聚力 奋楫前行 | 通州区纪委监委机关青年工作委员会成立啦！

为进一步加强区纪委监委机关青年工作，激发青年工作活力，更好肩负起组织、服务、引导青年和维护青年合法权益的相关要求，8月21日，通州区纪委监委成立机关青年工作委员会。9月9日下午，首次青工委委员座谈会召开，机关党委专职副书记和青年工作委员会主任、副主任、委员参加会议。

工作宗旨：凝青聚力 奋楫前行。在区纪委监委机关党委领导下，围绕“了解青年思想、凝聚青年力量、促进青年成长、服务青年需求”四大目标，精心策划部署、定期开展活动，精心打造思想教育的阵地、活动联谊的桥梁和能力提升的平台。

三大品牌：青·漾——激扬青春显担当。开展多元活动，激扬青春力量。漾，谐“young”“阳”，坚持思想建设和能力提升相结合、理论学习和实践锻炼相结合，确保活动有亮点、有特色、有成效。青·听——青廉心声广传扬。聆听青春之声，感悟思想伟力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，成立青年理论学习小组，畅谈学习感悟、分享学习心得，营造比学赶超良好氛围。青·蓝——青蓝接力共成长。师徒携手共进，薪火接续相传。以“青蓝师徒结对”模式，依托业务培训、课题研究、基层调研、实践锻炼等项目活动，突出互助培养、助推青年发展，传承和弘扬铁军精神。

工作对象：区纪委监委机关各室（中心）、各派驻（派出）机构、区委巡察机构35周岁及以下青年纪检监察干部。

激励机制：建立健全青年成长成才评价体系，为青年人才的脱颖而出创造条件。对青年工作中表现突出的集体和个人，提请机关党委予以表彰或给予其他激励措施。

下一步，青工委将在区纪委监委机关党委的领导下，深化政治引领，立足工作实际，用心搭建平台，依托“古沙青廉社”等活动载体，定期开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的培训交流活动，全面增强青年纪检监察干部的凝聚力、向心力、战斗力，推动青年干部政治素养、业务能力、精神风貌持续提升，为纪检监察事业蓬勃发展奉献青春力量！