通州区：监检联合 开展国企整改落实情况“回头看”

　“我们集团前期对落实组织生活制度重视不够、管理较为松散，大家廉洁从政的弦绷得不紧。现在情况截然不同了，警钟在每个人心头长鸣……”近日，区纪委监委联合区人民检察院前往南通高新控股集团就纪律检查建议及检察建议整改落实情况开展“回头看”，该集团代表在反馈整改成效时说道。

　近年来，通州区纪委监委坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦国有企业、工程建设、投资融资等重点行业领域，查处国企违纪违法党员干部101人，其中移送司法处理7人。2022年，南通高新控股集团三名高管和一名部门经理相继落马，针对该集团在内部管理方面暴露出的诸多漏洞，区纪委监委就党风廉政建设责任落实浮于表面、融资领域腐败乱象层出、工程领域违纪违法易发多发、违反中央八项规定精神问题屡禁不止等问题，向该集团发出纪律检查建议书，提出加强基层党组织建设、健全完善体制机制、加强内控监管等建议。在工作过程中，区纪委监委高度重视“监检衔接”，与区人民检察院定期开展对接会谈，及时开展整改落实情况回访及评估，以一系列强化日常沟通协作的举措全面增强反腐合力。

　在南通高新控股集团，回访人员通过查阅工作资料、听取情况介绍、实地走访等方式，从建议书发出后是否根据相关意见建议开展工作、是否将提出的问题整改落实到位、是否从制度层面堵塞漏洞等等方面入手，紧盯整改进展、整改效果、党建品牌及廉政教育开展及长效机制建立等方面，全方位了解整改情况。该集团高度重视整改工作，自去年以来，动态化修订或新出台各类规章制度19个，组织开展各类政策法规学习培训30余次，开展内部监督检查70余次。目前，正在进一步健全组织构架，厘清关联企业管理模式，并引进全程留痕的线上办公系统，通过数字化手段加强监管，推动权力“在阳光下运行”。

　区纪委监委扎实做好案件查办“后半篇文章”，拍摄以南通高新控股集团系列腐败案为题材的警示教育片《蜕变》，并在“5•10”思廉日期间全区展播，在党员干部心中敲响廉洁自律警钟。同时，针对国企领域违纪违法问题，深入走访调研并撰写调研文章，进一步从完善制度机制、推动融合监督、厚植廉洁因子等方面促进国有企业规范管理、完善内控。（来源：清风扬帆网）