区市场监管局：建立“电子廉政档案” 系紧年轻干部的“第一粒扣子”
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通州廉政网 发布时间：
2024/09/19
近日，区市场监管局在完成干部选聘、新公务员入职之后，立即开展本年度干部电子廉政档案的完善工作，为新入职年轻干部建档，并对涉及个人（家庭）重大事项变化的党员干部廉政档案进行补充完善。
建立健全党员干部电子廉政档案，是落实监督职责的基础性工作，是纵深推进党风廉政建设工作，精准有效发挥监督治理效能的一项重要举措。近年来，该局将建立电子廉政档案与干部监督考评工作紧密联系，按照“应建尽建、一人一档”的原则为全局三百多名党员干部建立档案，并进行动态更新、动态管理、动态监督，为加强政治生态研判，提升监督工作实效提供了有力的技术支撑。
“年轻干部的健康成长关系到通州市场监管事业是否后继有人。当前，一大批‘80后’甚至‘90后’年轻干部逐渐走上领导岗位，担子重了，权力大了，面对诱惑、围猎也更多了，以更加严格的纪律约束扣紧他们的‘风纪扣’、系好他们的‘安全带’显得尤为重要，如实坦诚的向组织报告个人事项，是年轻干部廉洁从政的第一步，是考验年轻干部是否忠诚于党的第一关。”该局机关党委负责人表示。
“建立电子廉政档案，既是一种监督又是一种保护，强化了我们廉洁自律的意识，增强了自我约束的政治修养，是关爱我们的具体体现。”该局新入职年轻干部纷纷表示，将认真完善好属于自己的“第一份”廉政信息数据库。
下一步，区市场监管局将强化廉政档案运用，不定期进行梳理研判，及时更新，动态成像，把电子廉政档案做成党员干部的政治“体检报告”，更加紧前把住政治关、品行关、作风关、廉洁关。（喻勇）
