融通集团：突出“三个聚焦” 强化专责监督

近年来，融通集团纪委监委坚持“三个聚焦”不放松，做深做实做细日常监督，坚决以有力监督推动有效落实。

聚焦重点领域，紧盯关键环节。聚集民生实事项目，开展工程建设领域专项治理，严厉打击违法转包分包、优亲厚友等乱象，着力破除影响营商环境的痛点难点堵点。把招采领域作为日常监督的重点，在推进招采领域集中统一管理改革的基础上、全面推行《关于公共资源交易领域“说情打招呼”登记备案的暂行规定》，进一步整治公共资源交易领域乱象，强化招投标行为透明化、规范化。用好作风及执行力建设常态化通报及“小切口”工作机制，在强化正风肃纪反腐的同时，有效推动查漏补缺，建章立制，将督促整改与系统治理一体推进，实现“小切口”精准切入，推动解决民生“大问题”。

聚焦监督检查，紧盯标本兼治。成立作风建设督查小组，明确工作职责，常态化采取“四不两直”方式对集团及下属子公司党员干部职工作风、公务用车使用等情况进行随机检查。延伸监督触角，在工程项目部设立信访监督公示牌，进一步畅通信访工作渠道，完善群众监督机制。把监督检查与堵塞制度漏洞，完善体制机制结合起来，针对日常监督检查中发现的问题，督促集团各部门、各子公司对照问题进行对标对表，建立健全内控制度，进一步规范权力运行，真正实现制度管钱、管人、管事，从源头和机制上预防违纪违规行为的发生。

聚焦抓早抓小，紧盯风险防控。分层分级精准开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，提出工作要求，督促履职尽责。督促投资融资、招标投标、工程建设、财务审核等重点岗位、关键人员对自身可能存在的廉政风险点进行排查，要求对审批及决策权等进行梳理，并形成廉政风险点排查及防控措施自查表，织密廉政风险防控网。将廉洁教育抓在经常、融入日常，在完成上级教育警示规定动作外，创新制作廉洁书签、录制节日“廉”播，举办廉洁从业汇演、开展廉洁书画大赛、开设《清廉融通·节气话廉》专栏，开展线上党章党规党纪测试，切实加强党员干部廉洁教育，筑牢廉洁思想防线。（余燕）