融通集团：锻造干部队伍“硬核力量” 激活廉洁教育“一池春水”

“此次廉政教育形式十分鲜活，我们在潜移默化中接受廉洁理念熏陶，一下就记进心里了！”在融通集团五四青年节团建活动“趣味廉韵”环节现场，子公司员工小李满脸兴奋地分享着参与体验。

为进一步强化国有企业干部队伍建设，近日，融通集团纪委以开展五四青年节团建活动为契机，创新打造“趣味廉韵”特色教育环节，将“寓教于乐”理念转化为生动实践。在“廉洁塔・坚守不移”项目中，干部职工协作操作绳索搭建稳固塔体，在默契配合间感悟廉洁防线需如塔般坚实；在“飞盘破障・抵御诱惑”环节里，大家精准投掷飞盘击碎标有“贪赃”“营私”等字样的靶心，在竞技对抗中强化拒腐防变意识。这些创新设计不仅有效打破了传统教育的单向输出模式，更实现了廉洁教育从“被动接受”到“主动探索”的转变，让干部职工在寓教于乐中厚植廉洁从业理念，为锻造政治过硬、作风优良的新时代国企干部队伍注入鲜活动能。

这场兼具教育性与趣味性的活动，是融通集团纪委持续强化干部队伍建设的生动缩影。近年来，融通集团纪委充分把握“5·10 ”思廉日等关键时间节点，通过开展党纪法规专题解读、组织警示教育片观摩研讨，引导干部职工深刻理解纪律规矩，从思想根源上筑牢拒腐防变堤坝；积极组织干部职工走进廉政教育基地，借助沉浸式的场景体验与案例学习，让廉洁理念真正入脑入心；以谈心谈话全覆盖为依托，建立健全风险预警机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。通过多维度、立体化的扎实举措，全方位提升干部队伍的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

下一步，融通集团纪委将持续深化“教育+监督”双轮驱动模式，在创新教育形式上再发力，在丰富文化载体上再突破，在强化监督效能上再深化，持续推动廉洁教育常态化、长效化，为锻造“硬核”干部队伍提供坚强保障。（余燕）