兴东街道：开展新招录人员任前集体廉政谈话

为增强新入职人员的廉洁自律意识和履职责任感，系好职业生涯“第一粒扣子”，近日，兴东街道党工委、纪工委组织对新招录人员进行了任前集体廉政谈话，为他们上好廉洁履职“第一课”。

街道组织委员主持会议并宣布了岗位安排决定，鼓励他们尽快转变角色，迅速适应新的工作环境，在岗位上发挥各自的特长，展现兴东干部的“五特精神”。

街道纪工委书记强调，任前廉政谈话不仅是简单的提醒，更是一次深刻的廉洁教育。他从“筑牢思想根基，树立正确权力观；严守纪律规矩，明晰行为边界；坚持公正执法，提升服务效能；净化社交圈子，自觉接受监督。”四个方面，结合近年来本地区发生的违纪违法典型案例进行了深入剖析，以案明纪、以案说法，用“身边事”教育“身边人”，为新招录人员敲响了警钟，引导大家深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

与会人员纷纷表示，将时刻牢记组织的嘱托和要求，不断提升业务能力和廉洁素养，严格遵守各项纪律规定，清白做人、干净做事，以饱满的热情和务实的作风投入到各自的工作中，努力为兴东街道的各项社会事业发展贡献自己的力量。

此次任前集体廉政谈话，是兴东街道加强干部队伍廉政建设、强化源头预防的重要举措，通过早提醒、早教育，为新入职人员划清了“红线”、标明了“雷区”，有效增强了新录用人员的廉洁自律“免疫力”，为锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁高效的干部队伍奠定了坚实基础。下一步，兴东街道将持续加强对党员干部的日常教育、管理和监督，护航各项工作规范、廉洁、高效运行。（张采平）